O nás
PROČ SPOLUPRACOVAT S NÁMI?
Jsme zkušení odborníci schopni pro naše klienty odpracovat náročné projekty v oblasti řízení lidských zdrojů. Čerpáme z více než dvacetileté zkušenosti z mezinárodních výrobních a obchodních společností a více jak patnáctileté zkušenosti z výkonného managementu.
Opíráme se o velmi dobrou znalost interního fungování korporátních společností i privátních firem. Dokážeme být vhodným partnerem pro vedení společnosti při naplňování firemní strategie i pomoci internímu HR oddělení při zvládání komplexní každodenní agendy.
Především ale jsme profesionálové, kteří pracují se slušnými lidmi a organizacemi a mají radost z dosažených výsledků společné práce.
František Šourek
Managing Partner, EFES Partners s.r.o.
co DĚLÁME?
Executive Search
Přímé vyhledání vhodných kandidátů na vrcholové manažerské pozice, pozice ve středním managementu i specifické pozice.
Při detailní rešerši trhu a identifikaci potenciálních kandidátů využíváme síť našich kontaktů z naší předchozí bohaté korporátní i poradenské praxe.
Na zakázkách pracujeme vždy pouze v seniorních zkušených konzultantech.
HR Business Partnering
Nemáme ambici být interim manažery, ale dokážeme navigovat interní HR oddělení např. při dlouhodobé absenci HR ředitele/ky nebo systematicky podpořit nově povýšeného personalistu do role HR ředitele.
Stejně tak umíme odpracovat náročný úkol v jakékoliv oblasti Labor Relations, na které interní HR oddělení nemá kapacitu nebo dostatečné zkušenosti či dovednosti.
Co o nás řekli naši klienti?
Jan Slavíček
Non-executive Director, Fortemix
"EFES Partners jsme dali přednost při výběru příštího CEO společnosti Fortemix před některými renomovanými jmény kanceláří ze světa Executive search.
Tým Františka Šourka drží skvěle pozornost na každém kroku procesu vyhledávání top kandidátů a doplňuje ho perfektní komunikací o jednotlivých posunech.
Schopnost EFES Partners rozdělit proces Executive search do několika precizně popsaných etap, nadmíru vyhovoval právě tomu, jak jsme se výběrové řízení na tuto pozici rozhodli strukturovat.
Velkou spokojenost musím vyslovit také s rychlostí zpracování našeho zadání a odevzdání výsledků. Díky a těším se na další příležitosti spolupráce."
Martin Svozil
Generální ředitel, KES - Kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o.
"Jejich profesionální přístup a rychlá odezva učinily EFES Partners ideálním partnerem pro naše executive search potřeby."
Country Industrial and HR Transformation Manager, Forvia Czech republic
"Chtěli bychom poděkovat společnosti EFES Partners za skvělou práci a profesionální přístup během náboru na pozici Country Lean Manager. Díky individuálnímu přístupu porozuměli požadavkům a našim potřebám. Oceňujeme jejich efektivní komunikaci směrem ke kandidátům, vynikající a pravidelnou zpětnou vazbu vůči nám, což přispělo k plynulému a rychlému průběhu celého náboru.“
Reference vybraných úspěšných projektů v oblasti executive search
Fortemix (Paskov)
Generální ředitel / CEO
Wilms Gruppe (Německo) - skupina vlastnící mj. Kablo Vrchlabí s.r.o.
Business Development Manager (Nordic)
Model Obaly a.s. (Opava, Nymburk, Hostinné, Moravské Budějovice)
Country Lean Manager
Sustainability Manager
Dieffenbacher - CZ, hydraulické lisy s.r.o. (Brno)
Strategický nákupčí
KES - Kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o. (Ostrava)
HR Manager
Supply Chain Manager
Finance Manager
Chief Financial Officer
SEW-EURODRIVE CZ s.r.o. (Hostivice)
Senior HR Supervisor
Plant Manager (Plzeň)
Strategický nákupčí
MSSL ADVANCED POLYMERS s.r.o. (Dolní Ředice)
HR Manager
Chief Accountant
HR Generalist
ADOZ, s.r.o. (Bystřice nad Pernštejnem)
Manažer kvality
Obchodní ředitel
Business Development Manager
Faurecia (Mladá Boleslav, Bezděčín)
HR Business Partner
Deputy Plant Manager
Vybrané podcasty a videa související s naším headhuntingem
HRko 2024 EFES Partners
.
František Šourek: AI jako HR gamechanger v executive search
Automatizační a AI nástroje v interním náboru
.
EVOLVE! Stories podcast s Františkem Šourkem
Vybrané úspěšné projekty z korporátní kariéry
Akvizice švédského závodu ABB (900 zaměstnanců)
Reference reflektující korporátní kariéru
Františka znám mnoho let z pozice externího klienta. Řídím poradenskou firmu, realizujeme HR projekty, takže mám srovnání a poměrně detailní představu o fungování HR ve výrobních firmách.
František je ideální volbou pro společnost, která hledá nejen zkušeného manažera (dokonalá znalost manažerského řemesla, důsledná exekuce strategie), odborníka (kompletní znalost HR procesů velké firmy), ale zejména skutečného leadera. Jeho jednoznačnou "konkurenční výhodou" je jeho osobnost. Slušnost, důvěryhodnost, spolehlivost, rovný charakter. Do jeho přístupů se promítají i jeho sportovní aktivity - má smysl pro faiplay, rád vyhrává, má zdravé sebevědomí, smysl pro disciplínu, houževnatost. Kombinace schopnosti stanovit si ambiciozní cíl a vysoké interní motivace ho naplnit z něj také dělají úspěšného manažera/leadera.
Především si ho ovšem vážím jako slušného člověka s nadhledem a skvělým smyslem pro humor.
František působil mnoho let jako člen managementu společnosti jak na místní, tak později i středoevropské úrovni, a během celé této doby prokazoval své kvality jako opravdový HR profesionál. Je nejenom schopen připravovat a implementovat strategie v oblasti HR, ale zároveň i utvářet a spravovat příslušné systémy a struktury a v případě potřeby vyřešit velmi specifické místní záležitosti. Velmi oceňuji jeho silnou schopnost komunikace s lidmi napříč celou hierarchií, a to i v různých zemích. Jako kolega byl František vždy loajální, otevřený a spolehlivý. Františka můžu doporučit pro jakýkoli úkol v oblasti lidských zdrojů jak na národní, tak i mezinárodní úrovni. Osobně si dokonce myslím, že by měl zvážit i rozšíření svého záběru nad rámec oblasti HR.
František je nejen opravdový HR profesionál, ale především skvělý člověk. Počínaje implementací různých systémů a procesů přes komunikaci a spolupráci až po řešení komplexních zadání v oblasti lidských zdrojů, František vždy naslouchá druhým a nachází ta nejlepší řešení pro všechny zúčastněné, a to na té nejvyšší profesionální úrovni. V oblasti HR neexistuje otázka či téma, se kterým by Vám František nedokázal pomoci. Cením si jeho přístupnosti, empatie, racionality a neuvěřitelného schopnosti „ptačí perspektivy“ na naprostou většinu HR témat. František implementoval celou řadu nových procesů a postupů, které společnosti přinesly větší transparentnost, efektivitu a snazší řízení. František výborně zohledňuje jak potřeby lidí, tak i společnosti.
Bylo mi potěšením s Františkem spolupracovat více než 5 let v rámci jeho působení v týmu Lidé & komunikace ve společnosti NKT. František je zkušený leader se silným tahem na branku, zvýrazněným silnými hodnotami a empatií. Výborně se s ním spolupracuje, a to i proto, že je vždy ochoten udělat pro podporu svých kolegů více, než by z povahy své pozice musel.
František má prokazatelnou schopnost plánovat a provádět komplexní projekty efektivně. Dobrým příkladem byla implementace nového HR IT systému, která proběhla s maximální možnou mírou profesionality.
Františka vřele doporučuji jako kolegu a jsem přesvědčen, že jeho osoba bude silným přínosem pro každou společnost.
Františka vnímám jako vysoce schopného manažera a velmi oceňuji jeho otevřenost a profesionální přístup po celou dobu naší spolupráce. František přináší nové nápady a dokáže najít a alokovat zdroje i v oblastech nad rámec své expertizy. V průběhu naší více než čtyřleté spolupráce jsme dokázali dosáhnout stanovených cílů i díky velké míře otevřenosti a respektu. František umí velmi dobře motivovat své kolegy pro přijetí nových výzev a úkolů.
František je ten nevíce podporující manažer, kterého znám. Jsem velmi vděčná za to, že jsem ve společnosti mohla téměř 4 roky působit pod jeho vedením.
Vysoce si cením jeho upřímné a otevřené komunikace vytvářející pracovní atmosféru, ve které se nebojíte říct vlastní názor. František byl vždy otevřený k diskuzi předložených nápadů a návrhů.
František je tou osobou, na kterou se obracíte, když potřebujete poradit s rozhodnutím. Díky svým znalostem firemní struktury, procesů a tržního prostředí a zároveň, na základě své vysoké empatie, pochopení osobnostních profilů dalších manažerů a kolegů je vždy schopen provést adekvátní vyhodnocení situace a učinit to nejlepší rozhodnutí. Díky Františkovi jako nadřízenému jsem se v práci vždy cítila doceněná a věděla jsem, že si mých dovedností a angažovanosti váží. František je inspirativní leader a každý zaměstnanec může z jeho vedení pouze těžit.
Kontaktní údaje
František Šourek
Managing Partner